erster Hackathon bei digatus

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unseres Teams


Lust auf etwas Neues?

Ausgetretene Pfade verlassen, um-die-Ecke-denken, gemeinsam viel bewegen? Dann sind wir bei digatus genau der richtige nächste Schritt! Tagtäglich begeistern wir in unseren großen und kleinen Projekten unsere Kunden, sind mal erfahrener Berater, mal unbequemer Fragensteller und manchmal auch einfach nur diejenigen, die Dinge erledigen. Wir wollen die Digitalisierung in Unternehmen voranbringen und suchen Wegbegleiter auf unserer Mission!

wir
sind
digatus!

Tolle Firma mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Hier kann man sich frei entfalten. Vorschläge und eigene Ansichten finden Gehör und werden berücksichtigt.
(kununu.de)
Jung, dynamisch und erfolgreich
Ein junges und erfolgsorientiertes Team, sehr gutes Betriebsklima, interessante Aufgaben und Projekte.
(kununu.de)
neugierige IT-Profis
Sehr strukturiert. Offen für Diskussionen.
(kununu.de)
digatus Slack-Nachrichten
0
Slack-Nachrichten pro Tag
digatus Anbindung an die Straßenbahn
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Minuten bis zur Straßenbahn
digatus Tasse
0
Liter Kaffee pro Woche
digatus Familie
0
Mitglieder in der digatus-Familie
Karrieremöglichkeiten bei digatus

Highlights

digatus Gründe
Spannendes Arbeitsumfeld in einer zukunfts­trächtigen Branche
Warum digatus?
Breites techno­logisches Spektrum
Gute Gründe für digatus
Betriebliche Zusatz­leistungen
Gründe digatus
Aktives Mitgestalten an einem schnell wachsenden Unternehmen
diese Gründe sprechen für digatus
Agile Start-Up Atmosphäre
über digatus
Breites Angebot an individuellen Weiter­bildungs­­maßnahmen
Gründe für digatus
Einsatz von State-of-the-Art-Software
über digatus
Raum zur Gestaltung des eigenen Jobprofils

Als Arbeitgeber ist uns die Meinung unserer Mitarbeiter, Partner und Bewerber wichtig. Wir möchten im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag Transparenz und Vertrauen leben. Deshalb hören wir gerne auf konstruktives Feedback per E-Mail oder auch über Plattformen wie kununu.de.

digatus academy – Mitarbeiter schulen Mitarbeiter

digatus-academy

Unsere digatus academy wurde 2017 ins Leben gerufen, um firmeninternes Wissen effektiv weiterzugeben, wichtige Informationen an alle Mitarbeiter zu verteilen und neuen Kollegen den Einstieg zu erleichtern. Nach dem Prinzip „learn from & teach each other“ soll jeder Mitarbeiter motiviert werden, seine Erfahrungen zu teilen und Informations-Silos zu vermeiden. Um das Schulungsangebot möglichst attraktiv und breit gefächert zu gestalten, wurden verschiedene Formate etabliert. Von fachlich tiefgehenden Schulungen über interaktive Workshops bis hin zu lockeren Brownbag-Sessions zu aktuellen Themen beim gemeinsamen Mittagessen.

digatus
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häufig gestellte Fragen